公司挽留信(感谢公司挽留的信)

我很苦恼，想写一份“向公司挽留的我同事的信”怎么写呀

你不要把这事想复杂了，其实很简单的。
你只要这么几步就可以了，写的时候尽量真实，不要像写论文似的长篇大论。
第一、说明写这封信的目的，（千万不要放到最后）。
第二、写写你们和他共同工作时的感人事件。
（把对公司贡献括大化）。
第三、写写肯请公司留人的话（打官腔就行），但不要写的太严重了，如什么共进退之类的话。
最后注意、千万不要写什么、如没有他，我们就无法工作、对公司有很大影响之类的话。

公司领导受冤辞职，征集本部门众人意见，须要挽留领导，一起写一份信件给公司最高层。
这封信该怎么写？？

你们要挽留那个领导，是需要写些公司领导平常的工作态度是怎么样的，还有就是在他的为人处事方面也是可以写的，反正就是往他的优点去写，既然是被冤枉的，肯定就是他平常做人还是挺好的。

同问。
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我老板发生了争执我说不干了他又挽留我,我用书信怎样恢复怎样回复他

和老板发生了争吵 但是老板在挽留你 想要写一封信回复他 直接说明自己的原因 委婉的表达就可以做得很好

你好！ 这是沟通的问题，你说不干了而无理由，同时没有提请老板作好工作交替的准备，老板当然会不高兴，或许老板对你并无恶意；也或许老板以为你想提加工资而不直接提出，把你这种表达当成一务虚要胁，因此很恼火；又或许老板认为培养了你很久你提这个问就说明你已经动摇了，做事要果断千万不要拖泥带水，你们老板这个老狐狸在给你画饼呢。
职场最忌讳的就是离职都说了又犹豫不决。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

既然发生争执过后。
老板还能拉下面子来挽留你，证明你也是个人才，而你以下定决心要走，最好不要用书信回复，而是去单面把话说开了。
不然一直这样拖着或者只是电话书信这些来回复他的话，很难表达你决心要走的用意。
你可以带着辞职报告去当面跟他谈，辞职报告可以这样写： 感谢这段时间以来领导（老板）对我的栽培以及照顾，现如今我去意已决，希望领导（老板）放行。
俗话说得好，用心做事。
用心了做出来的事才会是好事，而现在我心已不在这里，若还要我留在公司做事，做出来的也非是好事。
这样留下来的也不是您的目的。
好聚好散，将来若有机会还能再合作。

打辞职报告，你也是下了决心，他挽留也是没用的

老板你好 缘尽……