如何处理工作中的个人情感(如何处理情感纠葛？)

如何处理工作中的个人情感

1、在工作中，个人感情的处理，重在“控制'二字，因此很多公司禁止办公室恋爱。
2、在允许的情况下，也要掌握分寸不把私人情感掺杂到工作当中，否则会影响决策判断。
3、具体事情具体分析，端正自己的心态，做事前先思考，不要感情用事，相信会有好结果的。

歌曲《松花江上》表达了怎样的思想感情？据此简要说明历史（或社会）事变与个人命运的关系。

歌曲《松花江上》表达了对家乡的热爱和思念，对侵略者的仇恨，对赶走侵略者、还我河山的渴望。

第2问为开放性问题。
中心是历史（社会）事变与个人命运紧密相关。

历史（社会）事变决定个人命运，或个人命运与国家民族命运息息相关；要家事、国事、天下事，事事关心

如何处理情感纠葛？

陷入的一方：

你会觉得他或者是她没有你爱得深，自己不敢表达自己到底有多爱，好像怕自己表现得越是深爱，他（她）会离开得更快。

害怕失去，有时明明知道不会发生什么，但是心里面却想着如果有个万一呢？

许多你以为的事情，不一定就是事情本来的面目，应该与他（她）多交流，不要害怕。
大胆地说出来你的顾虑。
如果真的爱你，之后只会更加的爱你。

记住：有时我们以为的巧合，不一定就是另一个人的别有用心。

想抽离的一方：

问问自己，摸着自己的心，摸着那颗曾经心动的心。
回忆你们的点点滴滴、那些美好的记忆。

有时你以为放弃的只是眼前的一段感情，但有可能到后来才会明白，也许那就是一生啊。

俩个相爱的人在一起，随着甜蜜期的逝去，接踵而来的是一些生活上的琐事。
小吵小闹小情绪都会有。
互相包容，不要轻易说分手，等到白发苍苍的时候，你会觉得原来这些琐事、这些小吵小闹小情绪也是你们爱情的添加剂。

所谓的情感勒索，即我们的亲朋好友会利用我们心理和情感上的弱点来勒索我们，从而达到让我们顺从的目的。
尽管勒索的手段多种多样，但所有的手段本质都是勒索、恐吓。
这个概念是由苏珊·福沃德在她的心理学畅销书《情感勒索》中提出的。
福沃德是美国著名心理治疗师，从业时间超过45年，同时也是一名畅销书作者、演讲家，多部作品曾登上《纽约时报》畅销书榜首。

什么样的人容易受到情感勒索控制呢？

福沃德认为，追逐认可者、和平主义者、自责者、圣母心重者以及自我怀疑者最容易受到情感勒索的控制。
因为，这五种类型的人的恐惧感、责任感与罪恶感极容易被激发，而勒索者就利用受害者的这些情绪键，变身施暴者、自虐者、悲情者和引诱者，利用二分法、病态化、联合阵线和消极比较四大手法进行情感勒索。
情感勒索伤害了受害者的自尊，伤害了受害者的自我完整性，也破坏了勒索者与受害者之间的信任，从而破坏两者的关系，使得双方尤其是受害者深陷情感泥淖中难以自拔。

情感勒索是以什么形式出现的呢？

福沃德在《情感勒索》中教我们认识情感勒索的四种类型：施暴者、自虐者、悲情者、引诱者

施暴者分为两种：一种是“积极施暴者”，通常会直截了当地爆发不满，甚至语带威胁；另一种是“消极施暴者”，通常是低头生闷气。

自虐者类型的情感勒索是把重点放到了我们的责任感上，能使出的极端手段就是向别人暗示他们可能会自杀。

悲情者不会威胁要去伤害别人，然而他们会暗示我们他所有的痛苦都是因为我们没有顺从他。
因此，悲情者通常会想尽办法让别人去了解他的苦。

引诱者可能会以爱之名允诺一些情感或者物质上的好处，然后不断试探不断引诱我们朝着他画的大饼伸脖子却又不会轻易让你够得着。