老公出轨如何找他领导(老公和单位同事的事情)

【案例介紹】

　　結婚15年，分床睡了7年，老公40歲的年紀，他難道不想?晚上去看值班的他，進門就覺得不對勁。床上兩個窩，一摸還是溫熱的，枕頭上一股不清不楚的女人味道，我就知道，我就知道!

　　我和老公是醫學院同學，一路互相扶持，畢業後進入同一家醫院工作。我們結婚10年了，老公業務上進，沒幾年就成為科室的骨幹，對我也算得上關心和體貼，所以，為了照顧孩子和家庭，更好地支持老公，我申請調崗，從醫生崗轉去了輕松的科室。

　　那天，老公科室的小護士找我說，老公今天手術排滿，讓我把他今早落下的文件送來。我剛開始覺得很詫異，手術再忙，打個電話的時間都沒有嗎，還需要護士來傳達嗎?但想到他近期一直忙工作，就沒往心裏去。晚上，我到他辦公室，發現了老公和那個小護士居然又一起出現了!這一切讓我浮想聯翩。

　　第二天，我接到那個年輕漂亮的小護士的短信，告訴我他們的事情，原來，那個看上去體貼的丈夫，早在一年前就出軌了!我覺得天旋地轉，找到單位領導，流淚控訴了老公的不忠，領導分別找他們談話，希望他們考慮個人和家庭，趕緊斷絕關系，否則就要處理老公和情人。

　　現在單位都知道這事兒了，大家都用譴責的目光看他們。可是老公不回家了，直接找律師聯系我離婚，我是希望領導出面幫我挽救家庭的，現在卻變成這樣，我這麽做錯了嗎?

　　【导师分析】

　　這位女士你好，感謝你的信任，我很理解你的困境，一直以來，丈夫都是一個出色的醫生、合格的父親，你們家庭生活比較和諧，導致你之前並沒有察覺出老公的任何異常，你希望單位領導給他們施加壓力，迫使他們分開。

　　但是事與願違，丈夫現在直接拒絕和你溝通，你想挽救婚姻，但是找不到合適的途徑展開對話，不知道自己當初選擇找領導攤牌對不對。這就涉及到一個丈夫發生婚外情後女性朋友們都會遇到的問題：要不要把丈夫的婚外情挑明呢?

　　在我看來，比起要不要挑明丈夫的婚外情，你和丈夫選擇用平等的方式展開對話，一起討論你們婚姻中出現的問題，從而一起解決婚姻的困境，這才是根本所在。如果到了萬不得已，必須挑明的程度，也要註意避免以下兩個做法。

　　首先，如果你發現蛛絲馬跡，也收集到一些證據，我建議你暫時不要把全部證據擺在他面前，而是可以和他聊聊他最近表現很奇怪的地方，比如他最近經常加班到很晚，對家裏的事情不管不顧。

　　比如他總是表現得很疲累，對夫妻生活沒有興致;比如你們已經很久沒有交心交談了，他對你漠不關心等等，和他說這些並不是要他承認他發生婚外情，而是要側面提醒他，你已經註意到了他的反常。

　　第2， 有的女性朋友發現丈夫的婚外情後，第一時間給自己找了很多「外援」，比如丈夫的父母、朋友，甚至是單位的領導同事，希望這些人幫助你勸說丈夫，對丈夫形成壓力或約束，讓他回歸家庭。

　　但是你的丈夫會認為，你這麽做是為了擴大影響，徹底搞臭他，男人最不能容忍的就是你破壞他的形象，讓他在外沒有面子。婚姻是你們兩個人的事情，夫妻之間討論解決，也能維護雙方的顏面，沒必要搞得人盡皆知。

　　所以，如果丈夫發生婚外情，妻子感到難受和委屈，想揭露他，必須掌握方法，夫妻雙方在一個平臺上展開溝通，互相坦誠雙方的感受，共同挽救婚姻。如果大家不知道采用什麽方式揭露丈夫，可以和我說說，我用專業的知識幫你解決。