工作后的恋爱如何培养感情(同事之间发展恋情最有效的手段)

与女性之间设定共同目标，是与女性心灵相通的有效途径。

曾有这么一个故事，有一个人因为骑车摔倒，无法起身，一位女孩碰巧路过，而停下来照顾他。这时候，有另一位男士路过，立即打电话叫救护车，加入救援的行列，在等待的过程中，他们共同照顾伤者。因此机缘，使得他们由完全陌生的两个人，变得亲近，交往一段时间后，他们便结婚了。

其实他们的相遇纯属偶然，但救人却是他们的共同目的，不难相像，他们是因此机缘才产生亲密感情的。

另外，在公司中，女性员工与上司也容易发展成恋人关系，那是因为工作上彼此合作的缘故。例如，女性员工为了进行某一项工作，必须仔细地接洽联络上司、而对于上司不愿意见的客人，也会出面找适当的借口，巧妙地拒绝客人来访。这个过程中，便产生一种与上司密切合作的情形。

这种因合作而产生的亲密信任感，无情中消除了彼此的心理障碍，特别是女性，更容易倾心于对方。

所以，要想与平日来往并不密切的女性打成一片，与她造成合作关系是行之有效的。在一部《莲吉阁记》的书中，男主无论遇到什么事，都会仔细向妻子报告，并请求妻子帮忙完成，以示对妻子的尊重。事实上，妻子有时并非完全赞成丈夫，但是每当丈夫说起“为了保护好我们的这个家，我非要去干嘛干嘛不可”，她一般会主动与丈夫配合。这就是设定共同目标，达到亲密无间的一个例子。

因此，在交往过程中，若能巧妙赋予女性完成共同目标的角色，她必定产生与你合力完成的信念。

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