老公喜欢指挥我做事我该怎样应付

在社会上碰到那种喜欢指挥别人的同事怎么办

说白了那样的人就是装，总想突出自己越是人多时越想显示自己的存在。想证明自己比别人强，没权利指挥你的人就不要听他的，你问他是不是他给你开工资？问他我挣的是你钱吗？你是我领导吗？如果不是你没权利指挥我

你上述说的那种乱指挥人的同事是吧？看来这是一个喜欢自以为是的人。那得看情况而定吧，对的听，不对的事.坚持你自己的想法该咋办就咋办，你说是吧？

那就要开情况而定了，如果对方是领导而我们又需要那份工作，那就只能“人在屋檐下:不得不低头”了，如果对方是同级并且无足轻重的话，那就不需要理睬他，以强硬的态度回应他就行了。

这种上司是很正常的，像他说的以后你注意着点就行了，如果提出的条件太苛刻2其他人也会受不了的，所以还是忍忍，重要的是跟他处好关系

不理会

老公的哥哥嫂子做事太过分了，我该怎么办

呵呵，无语。这只能怨你们的公公婆婆偏心造成的，有时候做嫂子的有些举动不是冲你的。

赚钱没我多，是什么给了老公底气，总是指挥我干这干那？

我个人认为，在这个问题上面，并不能单纯的用赚钱的多少来衡量一个家庭成员的家庭地位。这种的比较是属于非常片面而且容易引发家庭矛盾的一种方法，是非常之不可取的。

在观念中男性是需要赚钱养家的，但是一旦女性赚钱比男性强，就可能引起一些问题了，特别在男性还是喜欢指使女性做事的时候，爆发点就来了！我赚钱比老公多，他凭什么还指使我做事，是什么给了他勇气！

其实作为夫妻之间，不应该用赚钱的多少来平衡两个人的地位，因为我们是一贯主张男女平等的。如果一味的将这种的钱的观念作为两个人权利的划分，那这种的关系是薄弱的，是很容易出现问题的！老公当然知道你赚钱比他多，他喜欢指使你做事是不对的，你完全可以进行沟通，但是你用钱衡量也是错的，维系感情靠的是两个人，不是单方面！

1、不要吝啬赞美之意。

夫妻之间一定要学会多加的赞美对方，让对方能够在你的面前感觉到自己的优点和价值。不管是谁作为家庭主内或者事业主外，对于另外一半的付出和努力，要学会用赞美的语言去夸奖对方，让他得到心理的满足感和成就感。

2、要学会多加请教。

不管是在那各方面，我们都有各自的长处和短处，你可以赚钱比他厉害，但是你保证什么都比他厉害吗？只能说各有各的优点，要学会扬长补短，充分的学会互相帮助和扶持，让双方都找到平衡点。

3、懂的适当的撒娇。

作为女性，撒娇是你的权利也是你的天性，你在外作为女强人，但是在内就是一个小女人，不要把商场的强势带到家里，适当的撒娇可以让老公更加的乐意，才能得到更多的呵护和珍惜！

我老公说话的态度和做事的方法让我很反感，我该怎么办？

开导他。。。

沟通。

好好二胡子

沟通一下。然后慢慢提醒他。生活就是这样是在相互扶持

叫他改变

开导。实在不行就离婚